我去找工作被骗签了协议

冷静分析协议内容：仔细查看协议条款，明确涉及的权利义务、费用等关键信息，判断协议中存在哪些不合理或欺诈性内容，如不合理的违约金、限制人身自由条款等。
收集被骗证据：保留能证明被骗签协议的相关证据，如与招聘方沟通的聊天记录、通话录音，其中涉及对方虚假承诺、误导等内容；若有招聘广告，留存广告截图或纸质广告，若广告内容与协议不符，可作为证据；还有协议原件，这是核心证据。
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别着急，若签协议时存在欺诈，这协议可能可撤销。你先收集能证明被骗的证据，像聊天记录、录音等。之后可和对方协商，要求撤销协议。若协商不成，能通过诉讼途径解决，向法院主张撤销该协议。法院会根据证据情况来判定协议是否可撤销。抓紧行动，别错过撤销权行使期限。
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您被骗签协议后，若希望请求法院撤销，首先需准备证明欺诈或重大误解存在的证据。根据《民法典》第一百四十七条、第一百四十八条的规定，您有权向法院提起撤销协议的诉讼。流程包括提交起诉状、证据材料，法院受理、审理，最终作出是否撤销的判决。若法院认定存在欺诈或重大误解，将依法撤销该协议。
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除了请求法院撤销，您还可以：1. 若协议中有仲裁条款，根据《仲裁法》的规定，向约定的仲裁机构申请撤销；2. 若涉嫌合同诈骗，根据《刑事诉讼法》的规定，向公安机关报案，由公安机关调查处理。
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从法律角度看，被骗签的协议不会自动无效。需要受欺诈方主动采取措施，如请求法院或仲裁机构撤销，或向公安机关报案。在未经法定程序撤销或确认无效前，该协议仍具有法律效力。
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