雇主没为员工买社保，员工在上班时间因高血压中风，雇主要赔偿吗？

雇主没给员工买社保，员工上班时因高血压中风，雇主可能要赔偿。因为依法雇主有义务为员工缴纳社保，未缴纳导致员工无法享受医保待遇，雇主需承担相应责任。解决方案是员工可先和雇主协商赔偿事宜，协商不成可收集能证明劳动关系、发病情况等证据，通过法律途径维护权益，要求雇主赔偿医保报销范围内费用。
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你好这边是不需要的啊
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雇主不直接赔偿。依据《工伤保险条例》，上班时中风若死亡或48小时内死亡视同工伤，由工伤保险或雇主支付相应待遇。未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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雇主不直接赔。操作如下：
1. 若中风死亡或48小时内死亡，申请工伤认定，享受工亡待遇；
2. 若未死亡，按医疗保险处理，医疗费用按规定承担；
3. 停工治疗期间，雇主需支付病假工资；
4. 未参保情况下，雇主需承担相应医疗费用及赔偿。
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常见处理方式为按工伤或因病处理。若视同工伤，则申请工伤赔偿；若不按工伤，则按医疗保险规定处理。选择依据是否满足工伤认定条件。
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