学校组织实习中途我想要回去但是学校用删除学籍威胁我该怎么办

学校组织实习中途你想要回去，学校用删除学籍威胁，可能会出现以下法律风险点。
1、学校不当处理侵犯受教育权风险。如果学校仅仅因为你中途退出实习就真的删除了你的学籍，那么这一行为就侵犯了你的受教育权。例如，你因家中突发重大疾病，需要回去照顾家人而中途退出实习，学校不听你的解释，坚持删除你的学籍，导致你无法继续完成学业，正常毕业，这就是典型的侵犯受教育权的情况，你有权通过法律途径维护自己的权益。
2、证据链不足导致维权困难风险。如果你在面对学校用删除学籍威胁时，没有及时收集相关证据，如学校威胁的聊天记录、学校关于实习处理的规定文件等，那么在后续的申诉或诉讼过程中，可能会因为证据不足而无法充分证明学校的过错，从而导致维权困难。比如，你主张学校威胁删除学籍，但无法提供任何书面或电子证据，学校又予以否认，这就会使你的维权陷入被动。
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学校组织实习中途你想要回去，学校用删除学籍威胁，这一行为的法律依据可从相关教育法规中寻找。
《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规对学籍管理有明确规定。例如，《普通高等学校学生管理规定》第五十二条指出，学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；（四）由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯工具作弊及其他作弊行为严重的；（五）剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的；（六）违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；（七）屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。从中途退出实习这一情况来看，并不属于上述可以开除学籍（即删除学籍）的情形。学校仅以此为由威胁删除学籍，不符合该规定中关于开除学籍的条件，因此学校的威胁行为缺乏法律依据，是不合法的。
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学校组织实习中途你想要回去，学校用删除学籍威胁是不合法的。删除学生学籍需依据相关教育法律法规和学校规章制度，确保程序正当。
如果或若存在学校仅因你中途退出实习就直接威胁删除学籍的情况，这种做法缺乏法律依据。学籍管理涉及学生的受教育权，必须严格按照法律规定和学校规章制度执行，不能任意删除学籍。
如果或若存在学校声称你违反了实习相关规定进而要删除学籍的情况，你需要先明确学校是否有关于实习退出即删除学籍的明确规定，且该规定是否符合国家教育法规。学校规定的程序也必须符合法律规定，例如是否提前告知你相关后果、是否给予你陈述和申辩的机会等。
如果或若存在你已与学校就实习退出问题进行沟通，但学校仍坚持以删除学籍威胁的情况，你有权了解删除学籍的具体事由，并根据学校和教育部门的规定提出申诉或寻求其他救济途径。
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学校组织实习中途你想要回去，面对学校用删除学籍威胁的情况，你可以采取以下实用行动建议。
1、与学校沟通协商：主动与学校负责实习管理的老师或相关部门进行沟通，说明你想要中途回去的具体原因，如身体原因、家庭变故等，争取学校的理解，看是否有其他解决办法，而不是直接面临删除学籍的威胁。
2、了解学校规章制度：仔细查阅学校的学生手册、实习管理规定等文件，明确学校对于学生中途退出实习的具体处理办法，确认学校是否有“中途退出实习即删除学籍”的相关规定，以及该规定是否合法合规。
3、收集相关证据：收集与实习相关的证据，如实习协议、学校关于实习的通知、与学校老师的沟通记录（如短信、微信聊天记录、邮件等），特别是学校用删除学籍威胁你的相关证据，以备后续可能需要的申诉或法律维权。
4、向教育主管部门咨询或投诉：如果与学校沟通无果，且你认为学校的做法不合法，可向当地的教育主管部门（如教育局）咨询相关政策，或提交书面投诉材料，说明情况，寻求教育主管部门的帮助和介入。
选择解决方案时，应重点考虑自身诉求的合理性、学校规定的合法性以及解决问题的效率和成本。如果你对如何与学校沟通、如何收集证据或向教育主管部门投诉等方面不了解，建议进一步向专业律师进行咨询。