律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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朋友对象和我玩的好，朋友以为他对象给他绿了，因为这个分手，他对象不愿意
你朋友因误以为对象给他“绿了”而分手，分手后想复合遭拒便威胁要找人打你们并声称有证人，这种情况下你们的人身安全已受到威胁。面对分手后的恶意威胁和骚扰，可以依法寻求保护。 如果对方仅通过言语或文字进行威胁，未实际实施暴力行为，你们可以保留相关证据，向公安机关报案，公安机关可依据《治安管理处罚法》对其进行行政处罚；若对方不仅威胁，还纠集人员对你们实施了殴打等暴力行为，造成你们身体伤害，那么其行为可能构成故意伤害罪，你们可以追究其刑事责任；如果对方所谓的“证人”是虚构的，
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公司交社保没签合同能得到赔偿吗
公司交社保但没签合同，劳动者通常能获得赔偿。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。但需注意，主张二倍工资存在仲裁时效限制，一般是一年。 此外，如果因为没签合同给劳动者造成其他损失，如无
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哪些情形下获谅解可不追究刑责
法律分析： （1）在犯罪情节轻微的公诉案件中，犯罪嫌疑人、被告人若真诚悔罪，通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，且被害人自愿和解，双方可达成和解协议。对于情节轻微、无需判处刑罚的情况，检察院有权力作出不起诉决定，这体现了法律对轻微犯罪处理的灵活性和人性化。 （2）告诉才处理的案件，如侮辱、诽谤案（严重危害社会秩序和国家利益的除外）等，若被害人获得犯罪人赔偿谅解并撤回告诉，司法机关不再追究刑事责任。这是因为此类案件强调被害人的自主意愿。 （3）但如果犯罪行为严重危害社
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诈骗有什么办法不坐牢
1.诈骗犯罪后想避免坐牢，可从多方面努力。若情节显著轻微、危害不大不构成犯罪，就无需承担刑事责任。 2.若已构成犯罪，有自首情节可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚；立功也会获从轻或减轻处理。积极退赃退赔并取得被害人谅解，司法机关量刑时会纳入考量。 3.符合缓刑条件，如被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响，可宣告缓刑实行社区矫正，无需在监狱服刑。 建议诈骗者在案发后主动向司法机关交代问题争取自首，积极揭发
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敲诈勒索罪一般要多久才能判刑
1.敲诈勒索罪从立案到判刑时间不固定，受案件复杂程度和办案进度等因素影响，快则几个月，慢则一年多甚至更久。 2.不同阶段有相应的时间规定：侦查阶段，公安对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不超二个月，案情复杂可延长一个月，符合特定情形还能再延长；审查起诉阶段，检察院通常应在一个月内作出决定，重大、复杂案件可延长十五日；审判阶段，法院应在受理后二个月以内宣判，至迟不超三个月，可能判处死刑或附带民事诉讼等案件，经上一级法院批准可延长三个月。 3.建议司法机关合理安排工作流程，提高
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如何快速有效的劳动纠纷
1.快速有效解决劳动纠纷可按协商、调解、仲裁、诉讼的顺序进行。协商是最便捷方式，劳动者与用人单位自行沟通达成和解协议；调解则是在协商不成时，向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请，能在友好氛围中解决问题；若调解无果可申请劳动仲裁，向相应劳动争议仲裁委员会提出，程序规范且出结果较快；对仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼。 2.解决措施与建议：一是优先选择协商，积极与用人单位沟通。二是协商不成及时申请调解，借助调解组织力量。三是调解失败果断申请仲裁。四是整个过程注重收集保存劳动
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男人离婚女人财产分割怎么判
1.离婚财产分割需先明确夫妻共同财产范围，通常涵盖婚姻存续期间双方的工资、奖金、生产经营收益等。若双方能达成财产分割协议，按协议处理；无法达成协议时，法院会依照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 2.对于有过错行为的情况，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，无过错方可能适当多分财产。承担较多抚育子女、照料老人等义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿。 3.为更好处理离婚财产分割，双方应尽量友好协商达成协议。若协商不成，无过错方要及时收集对方过错证据以争取更多财产。承担较多家
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朋友欠我1600块钱如何要回来
1.先尝试协商。直接和朋友沟通，清楚说出自己的需求，提醒他还钱，同时保留聊天记录、转账记录等借款证据，这对后续维权很关键。 2.协商不成，找第三方调解。例如让共同的朋友帮忙，从中协调促使其还款。 3.前面方法都不管用，就去法院起诉。即便金额小，符合条件法院也会受理。起诉时准备好起诉状和证据，到被告住所地法院立案。若判决后对方不还，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：朋友借款不还，可先协商解决，保留好借款证据；
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临时工贪污受贿会面临什么处罚
1.若临时工受国有单位委托管理、经营国有财产，利用职务之便侵吞公共财物，按贪污处理。数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑，还可能有罚金或没收财产。 2.临时工在经济往来中，利用职务收回扣、手续费归个人，按受贿处理。数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 临时工贪污受贿处罚依情况而定，受委托管理经营国有财产贪污及在经
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拖欠工资且不签劳动合同怎么办
1.若用人单位拖欠工资且不签合同，劳动者能维权。先收集考勤记录、工作证等证明劳动关系的证据。 2.针对拖欠工资，可向劳动行政部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期需加付赔偿金。 3.未签合同，自用工超一个月不满一年，劳动者能要求单位每月付二倍工资。 4.劳动者可直接申请仲裁要回工资和二倍工资差额，不服仲裁结果可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 用人单位拖欠工资且不签劳动合同，劳动者可收集证据，通过向劳动行政部门投诉、申请劳