工伤调解协议书没盖章有效吗

（一）若工伤调解协议书有双方当事人签字，即便没盖章，协议通常有效，因为签字、盖章、按指印效力等同，有其一协议一般成立且生效。
（二）若协议明确规定必须盖章才生效，没盖章协议可能不生效。
（三）即便协议形式有瑕疵，但双方已实际履行主要义务且另一方接受，协议也会被认定有效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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工伤调解协议书没盖章不一定无效。若有双方当事人签字，一般有效，因为法律规定当事人采用合同书形式订立合同，签字、盖章、按指印具有同等效力，有其一协议通常成立且生效。但如果协议明确约定必须盖章才生效，没盖章可能不生效。即便协议形式有瑕疵，若双方已实际履行主要义务且另一方接受，协议也会被认定有效。

解决措施和建议如下：
1.签订协议时明确生效条件，避免模糊不清引发争议。
2.若协议约定盖章生效但未盖章，双方可及时补盖，使协议符合生效条件。
3.实际履行协议义务时注意保留相关证据，以便在产生纠纷时证明协议的有效性。
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结论：
工伤调解协议书没盖章是否有效需视情况而定，有双方当事人签字一般有效；若协议明确要求盖章生效，没盖章可能无效；若双方已实际履行主要义务且对方接受，协议也会被认定有效。
法律解析：
依据《民法典》，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，这表明签字、盖章、按指印效力等同，只要具备其一，协议通常成立且生效。所以工伤调解协议书即使没盖章，但有双方签字，一般是有效的。然而，要是协议明确规定必须盖章才生效，没盖章就可能无法生效。另外，即便协议在形式上存在缺陷，只要双方已实际履行协议主要义务，且另一方接受，该协议同样会被认定为有效。如果在工伤调解协议方面存在疑问，或者不确定协议是否有效，可以向专业法律人士进行咨询。
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法律分析：
（1）通常情况下，工伤调解协议书有双方当事人签字，即便没盖章，一般也是有效的。依据法律，当事人以合同书形式订立合同，签字、盖章、按指印具有同等效力，有其一协议通常就成立且生效。
（2）若协议明确规定必须盖章才生效，那么没盖章时协议可能不生效。
（3）即便协议在形式上有瑕疵，比如没盖章，但如果双方已实际履行协议主要义务，且另一方接受，该协议同样会被认定为有效。

提醒：签订工伤调解协议书时，要明确生效条件。若协议履行中遇问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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1.工伤调解协议书没盖章，若有双方签字，通常有效。法律规定，签字、盖章、按指印效力等同，有其一协议一般成立生效。

2.若协议明确规定必须盖章才生效，没盖章协议可能无效。

3.即便协议有形式瑕疵，但双方已履行主要义务且对方接受，协议同样有效。