你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，能认定上工伤白考虑工伤赔偿的问题，受伤并不一定是工伤✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，请问你要咨询什么法律问题？
相关文章
罚款单通告怎么写
罚款单通告需包含以下关键要素： 抬头写明“罚款单通告”。 正文部分：首先，明确被罚款对象的具体信息，如姓名、单位名称、地址等，确保准确无误。其次，详细阐述罚款事由，清晰说明违反的相关规定或行为事实。例如，“【被罚款对象】于【具体日期】在【具体地点
信用卡立案后怎么办理
信用卡立案分为刑事和民事两种情况，处理方式各有不同。刑事立案时，持卡人要积极配合司法机关，主动和银行沟通，争取达成还款协议。还清欠款并获得银行谅解，对量刑有积极作用。若进入司法程序，需及时委托律师辩护以维护自身权益。 民事立案时，持卡人要积极准
取保候审在刑事诉讼中有啥条件
（一）若犯罪嫌疑人、被告人想申请取保候审，先判断是否符合上述四种情形，符合条件后由本人、法定代理人、近亲属或辩护人准备好相关证明材料，如病情诊断书、怀孕证明等，向公检法机关提出申请。 （二）若公检法机关要求提供保证人，需找到符合条件的保证人，保
离婚两个子女怎么判定财产
1.离婚财产分割和子女数量没关系。共同财产先由夫妻协商处理，协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。 2.个人财产离婚时归个人，不参与分割。共同财产一般平分，但法院会考虑财产来源和双方贡献。 3.若一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割时
解除劳动合同赔偿金是如何规定的
（一）当遇到用人单位违法解除劳动合同的情况，劳动者应先收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。 （二）与用人单位进行协商，要求其按照规定支付赔偿金。 （三）若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。 《中华人
刑期过半能否办取保候审
1.刑期过半无法办理取保候审。取保候审用于刑事诉讼期间，是判决前对犯罪嫌疑人、被告人采取的措施。判刑意味着诉讼结束，不再适用。 2.刑期过半的罪犯若满足条件，可申请假释提前出狱。需遵守监规、接受改造、有悔改表现且无再犯危险，由执行机关提建议，法院裁定
劳动仲裁强制执行后仍不发工资咋办
法律分析： （1）当劳动仲裁强制执行后单位仍不发工资，若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，符合拒不执行判决、裁定罪的构成要件，向法院或公安机关报案，追究单位刑事责任，这是有力的法律手段，能对单位形成威慑。 （2）法院可采取多种强制执行措施，查询、
满16周岁在工厂上班厂里签的合同上班12小时一天250元，上六休一26天
满16周岁可从事非高危等工作，签的合同若上班12小时、上六休一，可能存在超时加班问题。正常每日工作不超8小时，加班一般每日不超1小时。可先和厂方沟通，要求合理安排工时或支付加班费。若沟通不成，可保留考勤等相关证据，通过合法途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法
离婚后发现女方出轨是否可以起诉
离婚后发现女方出轨，通常不能仅就出轨起诉，但以下情形可起诉： 有未分割财产的，可请求法院再次分割共同财产，法院会照顾无过错方进行判决。 离婚协议约定了损害赔偿却未履行的，可起诉要求女方支付。 需在发现出轨三年内起诉，且要提供聊天记录、照片、视频等
老板拿合同威胁员工离职咋办
法律分析： （1）老板拿合同威胁员工离职，若合同存在不合理、显失公平等导致员工离职的条款，依据法律，这类条款可能不具有法律效力。因为法律保障合同双方的公平权益，显失公平的条款违背了公平原则。 （2）员工面对这种情况，首先可与老板协商，向其说明该行为